EXPERIENCIA EQUIPOS DE ALTA CONTRIBUCIÓN
La principal variable de éxito de las EMPRESAS son las PERSONAS, y la principal variable de las PERSONAS es la MENTALIDAD o NIVEL DE CONSCIENCIA.
El 80% del éxito empresarial y del alto rendimiento es psicológico, el 20% restante, mecánico. Deconstruir la lógica que subyace a los estados de máximo rendimiento de los atletas de élite y una comprensión profunda de las condiciones que desencadenan inteligencia en sistemas complejos, proporcionará las claves sobre cómo liderar y guiar equipos de alta contribución para alcanzar resultados sobresalientes.
Claridad es poder, como bien dice Yuval Noah Harari. La resiliencia es la capacidad innata de la mente para regresar a su estado natural, que es el estado de presencia, sabiduría y sentido común. Siempre que los individuos y los equipos accedan a ese espacio de FLOW, la motivación, el rendimiento y la creatividad se desplegarán automáticamente.
CLEARNESS® EQUIPOS ALTA CONTRIBUCIÓN es una experiencia cuidadosamente diseñada para gerentes, mandos intermedios y equipos de alto rendimiento para orientarlos a crear espacios de alta motivación y rendimiento ilimitado.
“La vida, en toda su sabiduría evolutiva, maneja ecosistemas de una belleza insondable, evolucionando cada vez más hacia una mayor integridad, complejidad y consciencia... ¿Qué podrían lograr las organizaciones -y cómo se sentiría el trabajar- si las tratáramos como seres vivos, si permitiéramos que fueran nutridas por el poder evolutivo de la vida misma?”
Frédéric Laloux
El Reto
Equipos: Se sienten atrapados, sometidos y controlados por la micro-gestión de sus superiores y la poca flexibilidad organizativa.
Equipos: Se sienten infravalorados y con poca comunicación, visión y transparencia organizativa.
Líderes: Se sienten atrapados en la rueda de ratón y con la constante necesidad de aumentar la agilidad y velocidad de respuesta evitando entrar en estados de agotamiento crónico.
Líderes: Necesidad de liderar y motivar a sus equipos pero, por dentro, faltos de energía y vitalidad.
El Resultado
Equipos: Tendrán una sensación de ligereza y bienestar, se conectarán con su estado de FLOW, trabajarán con menos esfuerzo, atravesarán el estrés, el miedo y la procrastinación.
Equipos: Atravesarán obstáculos y dificultades a medida que surjan y conectarán con mayor autenticidad y profundidad con compañeros, clientes y gerentes.
Líderes: Pasarán más tiempo en un estado de equilibrio, permitiendo que sus capacidades más profundas y su sabiduría innata estén más disponibles.
Líderes: Escucharán lo que se dice con mayor profundidad y estarán más despiertos y conectados con los demás.
El Viaje
Preparación
Sesiones individuales de 20 minutos con cada participante -via ZOOM- para familiarizarse con el proceso general.
Opcional: Cuestionario inicial y final para medir resultados.
Experiencia EQUIPOS ALTA CONTRIBUCIÓN
2,5 días dedicados a un enfoque innovador donde los equipos, gerentes y mandos intermedios encontrarán nuevos niveles de claridad tanto individual como colectivamente y, desde ahí, encontrar nuevas dinámicas de trabajo en equipo
Opcional: Jornada-taller “de la visión a la acción”.
Seguimiento
Línea abierta con Coaching Sustractivo®y taller opcional de gestión de cambios para el equipo ampliado. Opcional: Refresco bimestral o trimestral online o presencial.
5 – 20 participantes por evento
Agenda Tipo: CLEARNESS® Experiencia EQUIPOS ALTA CONTRIBUCIÓN
CLEARNESS® Experiencia Inmersiva
PREPARACIÓN
- Sesión individual
Virtual 20 min. con cada participante para familiarizarse con el enfoque y el proceso del retiro, y validar objetivos y motivaciones. - Cuestionario inicial
para autoevaluar y contrastar las áreas de mejora deseadas.
5-20 participantes
por evento
– EXPERIENCIA
2,5 dias de retiro
+ seguimiento opcional
| DIA 1 | |
|---|---|
| 16:30 | Llegada |
| 18:30 | Objetivos personales & profesionales |
| Claridad e interferencias | |
| Diseño & funcionamiento del cerebro | |
| 21:30 | Cena |
| 22:00 | Alojamiento |
| DIA 2 | |
|---|---|
| 8:00 | Movimiento expresivo |
| 9:30 | Diseño & funcionamiento de la mente |
| Diseño & funcionamiento de la experiencia humana | |
| 13:30 | Comida |
| 14:30 | La verdadera causa del estrés y la inseguridad |
| Acceso a tu bienestar y resiliencia innatos | |
| 20:00 | Cena |
| 21:00 | Hoguera & Reflexión |
| DIA 3 | |
|---|---|
| 8:00 | Paseo matutino |
| 09:30 | Los 3 principios rectores de CLEARNESS® |
| 11:30 | Identificar Objetivos & Retos & Soluciones |
| 14:30 | Comida |
| 15:30 | Fin del retiro |
Seguimiento: Línea abierta con coaching sustractivo®.
Opcional: taller de gestión del cambio
LA EXPERIENCIA DEFINITIVACLEARNESS® EXPERIENCIA EQUIPOS ALTA CONTRIBUCIÓN
La localización, cuidadosamente seleccionada, se adaptará a cada empresa/ubicación/país, teniendo en cuenta la cultura y los usos locales, donde el senderismo en la naturaleza, la comida saludable y las actividades matutinas formarán parte de la experiencia transformadora.
"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos."
Michael Jordan
