Equipo Marpas Hills
HELMAR RODRIGUEZ
Fundador
Hola, me llamo Helmar, consultor y facilitador especializado en el desarrollo del potencial organizacional-sistémico y humano.
Trabajé a lo largo de 25 años con grandes compañías en Europa y Latinoamérica -como Nestlé, Robert Bosch, Deutsche Bank, Telefónica, Repsol, Santander, Pequiven, Quilmes o Portucel- en la venta, definición e implantación de proyectos tecnológicos y en la facilitación de entornos de innovación y pensamiento disruptivo para la creación y mejora de productos y servicios, procesos, y modelos de negocio.
Combino la visión de empresa y la tecnología con una amplia base humanista (Psicoanálisis, Psicología Transaccional, Psicología Transpersonal, Gestalt, Eneagrama, Comunicación No Violenta, PNL, Movimiento Expresivo Rio Abierto, Antroposofía, Budismo, Sufismo, Kábala, Comunicación Centrada en la Persona, teatro, teatro terapéutico, música, cine, estética cinematográfica, Methode Pneumophonique Serge Wilfart, Clarity Coaching, Byron Katie, 3 Principios de Sydney Banks…) desempeñando mi actual actividad profesional en el diseño, despliegue e impartición de formaciones y experiencias que integran el desarrollo personal y profesional.
Recientemente fundé THE INNATE HUMAN SCHOOL que integra todas las actividades formativas y retiros que he ido desarrollando para particulares, líderes, deportistas, artistas y estudiantes a lo largo de todos estos años.
He impartido formaciones en España, Portugal, Italia, Suiza, Holanda, Reino Unido, Finlandia, Grecia, Emiratos Árabes, Arabia Saudí, México, Brasil, Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Costa Rica, Guatemala, Perú, Venezuela, Alemania, Austria, República Checa, Polonia, Corea del Sur, Dinamarca, China, Sudáfrica, Singapur.
He colaborado, y sigo colaborando, como profesor en Universidades y Escuelas de Negocio: IE, IESE, EOI, Deusto, UFV, APD.
Todas mis propuestas están orientadas a obtener resultados prácticos por un lado y, por otro, elevar la mirada y evolucionar la consciencia para que los participantes atraviesen los límites que les impiden desplegar sus capacidades innatas. El límite de nuestras posibilidades y de nuestro crecimiento personal y profesional nunca es externo, siempre acecha en nuestro interior.
Soy co-autor del Libro “Fisuras: Pensamiento Nómada para Pioneros”, sobre pensamiento disruptivo.
Fundador de MARPAS HILLS. The Innate Human School. (www.marpashills.com)
Fundador de CLEARNESS. (www.clearness.es)
Co-Fundador de I-CQ. (www.i-cq.com)
JOSÉ CATALA
Asociado
Con más de tres décadas de experiencia internacional, José Catalá ha dedicado su carrera a impulsar la transformación comercial de empresas tecnológicas líderes en todo el mundo.
Su trayectoria comenzó como consultor en prestigiosas empresas de estrategia como McKinsey, Booz-Allen y Roland Berger. En su transición a puestos clave, ocupó el cargo de responsable de ventas y gestión de valor en empresas internacionales de TI y telecomunicaciones.
En 2009, José fundó The Value Search Team (TVST), una consultora independiente especializada en servicios de gestión del valor. Desde entonces, TVST ha desempeñado un papel decisivo en el impulso y la ampliación de prácticas exitosas de gestión del valor tanto en proveedores de software como en compradores de todo el mundo.
Uno de los mayores puntos fuertes de José es establecer relaciones duraderas y comprometerse a obtener resultados tangibles. Este espíritu se extiende tanto a los clientes como a los empleados de TVST, lo que crea un entorno de trabajo próspero. Al fomentar una cultura que da prioridad a la familia y creer plenamente en las capacidades individuales y colectivas, ha creado un equipo leal y competente, dedicado a satisfacer las necesidades de los clientes.
José se enorgullece de la experiencia compartida y del impacto que TVST ha tenido en sus clientes hasta la fecha. Juntos, siguen allanando el camino de la innovación y el crecimiento, ayudando tanto a particulares como a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos con una dedicación y profesionalidad inquebrantables.
Hola, soy Cristóbal, CEO de HRscout, una empresa dedicada a la comercialización de soluciones y consultoría en el ámbito de People Analytics. Poseo una licenciatura en Ciencias Políticas, así como un Máster en Dirección de Recursos Humanos y un Máster en Big Data y Business Analytics.
Mi carrera profesional comenzó en el ámbito de la gestión de personas, lo que me permitió desarrollar una sólida comprensión de las necesidades y desafíos en esta área. Posteriormente, me especialicé en la implementación y desarrollo de aplicaciones para la gestión de recursos humanos, integrando tecnologías avanzadas y enfoques analíticos para optimizar estos procesos.
A lo largo de mi trayectoria, he tenido el privilegio de trabajar en proyectos con importantes clientes como Sacyr, Repsol, Red Eléctrica de España, Banco de Santander, Acciona, Grupo Cosentino, Globalia, Saica, Finsa, IKEA, Banca March, CEGASA, entre otros. Mi enfoque siempre ha estado vinculado a la gestión de información de recursos humanos, aplicando soluciones innovadoras y efectivas.
En los últimos años, he liderado el desarrollo de la aplicación HRscout, una herramienta diseñada para facilitar la adopción de procesos de People Analytics en las compañías. Esta aplicación acerca el uso de técnicas de análisis avanzado a los gestores de personas, permitiéndoles tomar decisiones más informadas y estratégicas.
Además de mi rol en HRscout, también soy coordinador y profesor en el Máster en People Analytics de la UNED, donde comparto mi experiencia y conocimientos con profesionales y estudiantes interesados en el análisis de datos aplicados a la gestión de recursos humanos. Estoy comprometido con el avance de la disciplina de People Analytics y con ayudar a las empresas a aprovechar al máximo sus datos para mejorar la gestión de su talento.
ANTONIO PÉREZ-NAVES
Asociado
Desde hace 9 años trabaja como e-nomad independiente entre Suiza, UK, Italia y España, como Strategic Human Advisor, Facilitador y Mentor, acompañando a Corporaciones, startups y ejecutivos en transformaciones y/o crecimientos.
Es socio co-fundador de una consultora especializada en Liderazgo, Alineamiento Estratégico, y gestión del compromiso, multiculturalidad, crecimiento personal y desarrollo de negocio.
Ha trabajado en multitud de sectores: principalmente en Hi-Tech e Inteligencia Artificial, Farma, Biotech, Banca, Servicios Financieros, Consultoría Estratégica. También en Alimentación, Turismo Hospitality, Servicios, Lujo.
También ha ocupado puestos de distinta áreas de responsabilidad, como Socio, dirección general, dirección comercial, operaciones, business developer y director de formación, además de formador, facilitador, coach y mentor.
Antonio es licenciado universitario en ciencias de la salud, Master en Marketing, MBA in BA por el ie, AMP (Advanced Management Program) por el IESE.
Adicionalmente, está certificado como trainer en multitud de programas: liderazgo sistémico y relacional, habilidades comerciales de diferentes niveles, Negociación y Negociación avanzada (Harvard, William Ury), Comunicación interpersonal, habilidades de gestión relación, desarrollo de equipos y desarrollo personal.
Habla con fluidez Inglés, Francés y Español y está aprendiendo Italiano.
Tiene dos hijos de 23 y 24 años, es un apasionado de cocinar y compartir, viajar, ayudar a clientes, aprender y descubrir, de los vinos, del mar, de las montañas, del ski y de enseñar (Escuela Oficial de Ski Suiza), de la cultura, música y las artes..
MARINA TIRADO
Asociada
Hola, soy Marina, consultora y facilitadora de procesos de transformación y cambio organizacional. Mi trayectoria empresarial se forja en la frontera entre las ciencias humanas, la estrategia empresarial, la creatividad, el liderazgo y la educación.
Me mueve un deseo grande de proteger y promover todo lo que es verdaderamente humano: la empresa verdaderamente humana, la política que apuesta por el bien común, la tecnología, la salud, la educación, la ecología.
Acompaño a personas, equipos y organizaciones a desplegar todo su potencial innato y estratégico, mejorando la calidad de las relaciones interpersonales, el desempeño empresarial y el bienestar colectivo.
Todas mis intervenciones están orientadas a elevar la consciencia para que los líderes desplieguen sus capacidades innatas y adquieran una mirada más clara y profunda. El cambio siempre ocurre de dentro hacia afuera.
He trabajado durante 20 años en más de 40 países diferentes con numerosas organizaciones valientes y líderes apasionados que han sabido desplegar todo su potencial empresarial.
Soy profesora adjunto en IE University, Universidad Francisco Vitoria y Sagardoy Business and Law School, y profesora visitante en Fordham University.
EN ALIANZA ESTRATÉGICA CON
