Nos encontramos al inicio de la Cuarta Revolución Industrial. Los avances en genética, inteligencia artificial, robótica, nanotecnología, impresión 3D y biotecnología, por nombrar tan sólo algunos, están copando todas las áreas de nuestra vida. Aunque aún no hemos podido asumir del todo sus implicaciones, la realidad es que ya estamos viviendo una nueva era. Estas tecnologías sentarán las bases para una revolución mayor y de mayor alcance en los próximos años. La Cuarta Revolución Industrial está transformando nuestras vidas y está dando un vuelco a casi todos los sectores empresariales. Klaus Schwab señala en su artículo para World Economic Forum; “la velocidad, el alcance y el impacto de los sistemas”: No existe ningún precedente de avances similares a los que estamos experimentando en este momento y, más importante aún, estamos evolucionando a un ritmo exponencial, en lugar del ritmo lineal visto en las revoluciones industriales anteriores. Pero no solo eso, la amplitud y profundidad de estos cambios avecinan la transformación de sistemas completos de producción, gestión y gobierno.
Esta vertiginosa velocidad de cambio, en un entorno cada vez más global y dinámico, obliga a lideres y organizaciones a encontrar nuevas respuestas para mantener la viabilidad , rentabilidad y sostenibilidad de sus empresas.
- La mitad de las empresas actuales del Fortune 500 desaparecerán en los próximos 10 años.
- Horizonte 2030: globalmente, hasta 20 millones de trabajos directos serán reemplazados por robots.
- Es probable que más de mil millones de empleos, casi un tercio de todos los empleos en el mundo, se vean transformados por la tecnología en la próxima década.
- La automatización creará puestos de trabajo, pero pone en riesgo otros, especialmente aquellos que sean rutinarios o de bajo nivel competencial.
- El 65% de los estudiantes de secundaria actuales, cuando se gradúen en la universidad, tendrán trabajos que aún no se han inventado.
“Si piensas que, hoy dia, el ritmo de cambio es vertiginoso, date cuenta de lo siguiente: ahora estás viviendo la velocidad de cambio mas baja que la que vas a experimentar el resto de tu vida.”
Rod Nail
ENTORNO = VUCA
El mundo, más que nunca, está cambiando drásticamente, lo que dificulta enormemente la toma de decisiones informada y la predicción de resultados empresariales. Las personas, la tecnología, el medio ambiente y el planeta están cambiando a tal velocidad que los líderes no pueden seguir gestionando sus empresas como lo hacían hasta ahora. La complacencia y el statu quo no son una opción válida. Para mantener los negocios viables, rentables y sostenibles en el siglo XXI, es fundamental encontrar nuevas respuestas y actuar ágilmente en consecuencia.
Para encontrar respuestas audaces y perspectivas refrescantes, los líderes necesitan alterar su pensamiento actual: tienen que cambiar fundamentalmente la forma en que ven el mundo, a los demás y a sí mismos. Tienen que cambiar su mentalidad, su nivel de consciencia.
La Solución
La tercera edición del Informe sobre el futuro del trabajo del World Economic Forum mapea los trabajos y las competencias del mañana señalando las 10 habilidades principales que el mercado debe adoptar para sobrevivir en un entorno VUCA:
- Pensamiento analítico y de innovación
- Aprendizaje activo y estratégico
- Resolución de problemas complejos
- Uso de la tecnología
- Diseño y programación de tecnología
- Pensamiento crítico
- Creatividad, originalidad e iniciativa
- Creatividad, originalidad e iniciativa
- Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
- Razonamiento y resolución de problemas
Tu ESTADO MENTAL = Tu NIVEL DE ÉXITO
La variable principal del ÉXITO EMPRESARIAL sostenible son las PERSONAS y la variable principal de las PERSONAS es su ESTADO MENTAL o su NIVEL DE CONSCIENCIA.
La única forma de lidiar con la creciente complejidad es elevar el nivel requerido de conciencia de los líderes y equipos para enfrentar los predicamentos de VUCA. Nuestros programas ayudan a su organización a nivelar y ajustar el estado mental de las personas y los equipos al dinámico y acelerado grado de complejidad del entorno.
MARPAS HILLS® ofrece programas, diseñados con mucha precisión, que permiten elevar la “mentalidad o consciencia organizacional” y encontrar nuevas respuestas sostenibles, viables y rentables en el dinámico y acelerado mundo VUCA.
EN CLARIDAD TU ORGANIZACIÓN GANA
STRESS
CLARIDAD
ALTA RESILIENCIA
INFORMACIÓN
CLARIDAD
IDEAS BRILLANTES
PROCESO
CLARIDAD
ALTO RENDIMIENTO
ACCIÓN
CLARIDAD
RESULTADOS EXTRAORDINARIOS
Nuestros Programas
Descubra nuestros programas específicos de LIDERAZGO INNATO para elevar la “mentalidad organizacional".
- EXPERIENCIA CEO ALTO IMPACTO
Nuestra experiencia para el consejo de administración y altos directivos. - EXPERIENCIA EQUIPOS ALTA CONTRIBUCIÓN
Nuestra experiencia para líderes, mandos intermedios y equipos de alto rendimiento. - EXPERIENCIA INNOVACIÓN RADICAL
Nuestra experiencia para crear espacios de co-innovación altamente creativos y efectivos.
- EXPERIENCIA ONLINE LIDERAZGO INNATO
Nuestra experiencia virtual personalizada de liderazgo innato. - FUNDAMENTOS PARA EL ÉXITO
Nuestros programas de comunicación e innovación empresarial. - PERLAS DE SABIDURÍA
Nuestras conversaciones disruptivas en torno al liderazgo innato.
"Cuando el ritmo de cambio en la empresa es superado por el ritmo de cambio de fuera, el final está cerca."
Jack Welch
TESTIMONIOS
Dicen de Nosotros
Fátima A.
Gestión del cambio… ?? Los cursos y retiros del Helmar van más allá son TRANSFORMACIÓN. Mirar el mundo, las personas, las empresas desde otro plano desde nuestro interior al exterior . Si miramos desde otro plano surgirán nuevos caminos y soluciones de gran sencillez que no imaginábamos. Deja atrás todos los pensamientos que te bloquean y te impiden ver y Avanza ….. La genial diversidad de los grupos , la generosidad, experiencia y sabiduría de Helmar nos impulsa a la acción , a ser grandes y ser conscientes que los límites son irreales …. .Sencillamente sorprendente, disruptivo y motivador.
Antonio M.
¿Es posible alcanzar la claridad mental en estos tiempos de gran confusión?. A menudo creemos que los factores externos que nos rodean suponen un obstáculo o limitación insalvable en nuestro desarrollo pero lo cierto es que nuestra experiencia en este mundo fluye de dentro hacia afuera y no al revés. En sus seminarios Helmar sabre crear la atmósfera adecuada para que esta realidad tan sencilla como transformadora sea interiorizada y arraigue de manera fructífera en nuestras vidas.Entre los asistentes se crea una comunidad mágica de personas con una firme voluntad de transformar y transformarse. Lo importante siempre ha sido sencillo y Helmar sabe hacérnoslo entender con una clarividencia contagiosa.
Daniel P.
Helmar is a true expert in navigating through the unchartered waters of human consciousness and thought. I’ve been fortunate enough to attend several of his weekend workshops and can assure I’ve always returned home with a lighter heart and a better sense of purpose.
Victor A.
There are few people who I admire by their humble giving that truly transform you, not with tricks or tools or magistral lessons giving; but by being able of, at our level, both rational and emotional, installing in us learnings and silence. Mil gracias Helmar for showing us new ways of, new paths to go through, new journeys to travel!
Susana M.
¡Brutal! Helmar es capaz de conducirte de una manera suave, casi imperceptible, hacia puntos de conocimiento y de conciencia que resultan sorprendentes. Recomiendo totalmente realizar este taller a cualquier persona. Solo hay que escuchar y dejar que calen sus palabras. Mi intención es volver. Gracias Helmar