Liderar…de adentro hacia afuera

EXPERIENCIA ONLINE LIDERAZGO INNATO

A principios de 2020 lanzamos nuestra primera EXPERIENCIA ONLINE DE LIDERAZGO INNATO, adaptando el contenido de nuestra experiencias presenciales CEO, EQUIPOS ALTA CONTRIBUCIÓN e INNOVACIÓN RADICAL. Empresas y equipos diversos con participantes de diferentes países y regiones se conectaron online para vivir una experiencia única y disruptiva.

¡ACTIVA el PODER INNATO de tu organización!

“El cambio no vendrá si esperamos a otra persona, o si esperamos la llegada de un tiempo mejor. Somos nosotros a quienes hemos estado esperando. Somos el cambio que buscamos.”

Barak Obama

El Reto

Las encuestas muestran que la gran mayoría de los empleados no están comprometidos con su trabajo y su empresa. Un sondeo de Gallup reveló que, a nivel global, tan sólo el 13% de los empleados están comprometidas con su trabajo (el 63% no está comprometido y el 24% está activamente desconectado). Por otro lado, los líderes de los equipos están agotados ​​de correr en su particular rueda de ratón, de lidiar con la creciente presión interna y externa , o lejos de encontrar sentido vital y autorrealización. Esta explosiva alquimia de variables y situaciones hace que sea prácticamente imposible formar y sostener un clima que contenga y fomente equipos de alta contribución.

Equipos: Se sienten atrapados, sometidos y controlados por la micro-gestión de sus superiores y la poca flexibilidad organizativa.

Equipos: Se sienten infravalorados y con poca comunicación, visión y transparencia organizativa.

Líderes: Se sienten atrapados en la rueda de ratón y con la constante necesidad de aumentar la agilidad y velocidad de respuesta evitando entrar en estados de agotamiento crónico.

Líderes: Necesidad de liderar y motivar a sus equipos pero, por dentro, faltos de energía y vitalidad.

El Resultado

Con una experiencia online entre 12-18 horas, podrá cambiar las reglas del juego creando un espíritu de equipo y trabajo fresco y vital que desplegará motivación intrínseca, colaboración incondicional y alto rendimiento en su organización. Participando en una experiencia única y altamente inspiradora, encontrará, tanto individual como colectivamente, energía-vitalidad, conexión-pasión y sabiduría-creatividad renovadas.

Equipos: Tendrán una sensación de ligereza y bienestar, se conectarán con estados de FLOW, trabajarán con menos esfuerzo, atravesarán el estrés, el miedo y la procrastinación.

Equipos: Atravesarán obstáculos y dificultades a medida que surjan y conectarán con mayor autenticidad y profundidad con compañeros, clientes y gerentes.

Líderes: Serán más efectivos en la toma de decisiones en un entorno VUCA y conocerán las claves para fomentar el desempeño organizacional, del equipo y del individuo.

Líderes: Darán un paso cualitativo en la interacción humana, pasando de la relación al vínculo con sus equipos, su organización y sus clientes.

AGENDA TIPO: CLEARNESS® Experiencia ONLINE LIDERAZGO INNATO

VUCA
DIA 1
Bienvenida – ¿Quién/ Para qué / Qué?

Habitando un mundo líquido: Comprender VUCA

Deconstrucción de la toma de decisiones en un mundo VUCA.
Rendimiento organizacional: Hacia las organizaciones TEAL.

Rendimiento de equipo: Los principios rectores de los sistemas complejos y la inteligencia colectiva
RENDIMIENTO
DIA 2
Rendimiento individual: La mecánica del cerebro y de la mente

Neurociencia del miedo: Descifrando el comportamiento humano.
Rendimiento innato: Dirigiendo el juego interior.

La Fórmula del Alto Rendimiento

Claridad: Atravesando fronteras
RESILIENCIA
DIA 3
Claridad & Resiliencia: Activa tu poder innato

El secreto de los grandes atletas: Extendiendo el espacio de presencia y atención
Claridad en acción:

Ejercicio “DIVAGAR”: Generando INSIGHTS y nuevas perspectivas.
CONEXIÓN
DIA 4
Recapitulación: Bienestar y rendimiento innatos. Ejemplos

Claridad & Insights: El camino del éxito.

Principios → Implicaciones → Aplicaciones
De la relación al vínculo: Crear un espacio de compromiso auténtico y sostenible.

La gran revelación.
Adaptaremos la experiencia online a sus necesidades.

10-80 participantes por sesión

12-18 horas de experiencia online

+ Seguimiento opcional

90 minutos por módulo

"Eso es aprender. Entender de repente algo que siempre has entendido, pero de una nueva manera."

Doris Lessing

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