LIDERAR PARA AVANZAR

El líder integral desarrolla las 4  dimensiones de la evolución del ser humano:

• Energético-vital
• Relacional-afectivo
• Racional-cognitivo
• Espiritual-inspiracional

El líder integral tiene que PODER, tiene que QUERER, tiene que SABER y tiene que desplegar un PROPÓSITO/VISIÓN.
El líder integral ejerce un LIDERAZGO SOSTENIBLE que nutre a los equipos y vela por su crecimiento y, ante todo, facilita y promueve el éxito de cada uno de sus miembros. Para ello necesita desplegar estos cuatro cuadrantes evolutivos. Con un diagnóstico previo la empresa podrá conocer su actual nivel de liderazgo y desplegar los programas que requiera  en función de su madurez, su momento vital y su cultura.

Programas de transformación

• El líder Consciente (Autoconocimiento: Eneagrama)
• El líder Vital (Claridad y Bienestar: Clearness)
• El líder Empático (Liderazgo saludable: Comunicación No Violenta)
• El líder como Coach (Liderazgo de equipos: Coaching ejecutivo y de equipos)
• El líder Alquimista (Programa en colaboración con ALCHYMIA)